Waiblingen, 12.4.2017 | Yrityksen lehdistötiedote

Hans Peter Stihl juhlii 85-vuotispäiväänsä 18. huhtikuuta 2017. Hän on STIHL Holding AG & Co. KG:n henkilökohtaisesti vastuunalainen osakkeenomistaja sekä STIHL:n neuvoa-antavan toimikunnan ja hallintoneuvoston kunniapuheenjohtaja. Hänen johdollaan STIHL kasvoi menestyväksi kansainväliseksi yritysryhmäksi.

Hans Peter Stihl syntyi Stuttgartissa vuonna 1932. Hänen isänsä, Andreas Stihl, perusti insinööritoimiston vuonna 1926 ja kehitti moottorisahat, jotka pian mullistaisivat metsätyöt. Sahojen kysyntä kasvoi ja toimistosta kasvoi vaikuttava konetehdas. Ennen isänsä yritykseen liittymistään vuonna 1960 Hans Peter Stihl opiskeli konetekniikkaa Stuttgartin teknillisessä yliopistossa. Hän valmistui insinööriksi ja sai nopeasti vastuuta yrityksessä: Liityttyään yritykseen Stihl otti tehtäväkseen "Valmistus ja suunnittelu" -osaston johtajan tehtävät. Vuonna 1966 hänestä tuli johtoryhmän jäsen, ja hän vastasi kehityksestä, materiaalien hallinnasta, tuotannosta ja organisaatiosta. Vuonna 1971 hänestä tuli henkilökohtaisesti vastuullinen osakkeenomistaja isänsä rinnalla.

1970-luvulla Stihl ja hänen sisarensa Eva muuttivat peruskiven kansainväliselle valmistusverkostolle ja maailmanlaajuiselle myyntiorganisaatiolle, jotka ovat edelleen STIHL-konsernin tunnusmerkkejä. Stihl oli myös STIHL-tuotevalikoiman jatkuvan laajentamisen liikkeellepaneva voima. Hänen johdollaan yrityksestä kasvoi globaali toimija. STIHL on ollut maailman myydyin moottorisahamerkki vuodesta 1971 lähtien. Stihl antoi myös työntekijöille mahdollisuuden olla osallisina yrityksen menestyksessä – ja näin tapahtuu edelleen. Henkilöstö voi merkitä yhtiön osakkeita osallistumisoikeuksien muodossa. Lisäksi yrityksen vapaaehtoisiin työsuhde-etuihin kuuluvat vuosittainen kannustinmaksu, työntekijöiden pääomaosuus ja yrityksen eläkejärjestelmä.

Stihl – yhdessä sisarustensa kanssa – vetäytyi yrityksen operatiivisesta puolesta 36 vuoden jälkeen 1. heinäkuuta 2002 ja siirsi yrityksen johtamisen perheen ulkopuoliselle johtoryhmälle. Stihlin perhe siirtyi Hans Peter Stihlin johtamiin neuvoa-antaviin ja hallintoneuvostoihin, jotka hoitivat siitä lähtien tärkeitä strategisia päätöksiä. Hän erosi molempien hallitusten puheenjohtajan tehtävästä 30. kesäkuuta 2012. Hänen seuraajakseen tuli hänen poikansa Dr. Nikolas Stihl. Hänen sisarensa Eva Mayr-Stihl jatkoi varapuheenjohtajana.

Liiketoimintansa lisäksi Stihl toimi myös monissa vapaaehtoistehtävissä. Hän oli esimerkiksi Saksan teollisuus- ja kauppakamarien liiton (DIHT) puheenjohtaja vuosina 1988–2001. Tässä tehtävässä hän kannatti vahvaa talouden itsehallintoa ja vastasi ulkomaisten kauppakamarien maailmanlaajuisen verkoston merkittävästä laajentamisesta. Vuodesta 2002 lähtien hän on edustanut Singaporen tasavaltaa kunniakonsulina ja vuodesta 2004 kunniapääkonsulina Saksan osavaltioissa Baden-Württembergissä, Hessenissä, Rheinland-Pfalzissa ja Saarlandissa. Hän on myös ollut useiden yritysten, kuten IBM Deutschlandin, Boschin ja Südwestbankin, hallinto- ja neuvoa-antavien elinten jäsen.

Stihl on saanut lukuisia palkintoja yrittäjyydestään ja vapaaehtoistyöstään, kuten Saksan liittotasavallan suuren ansioritarikunnan tähdellä (2002), Baden-Württembergin kultaisen Staufer-mitalin (2007), Konrad Adenauer -säätiön "Sosiaalinen markkinatalous" -palkinnon (2009), jonka hän sai yhdessä sisarensa Eva-Mayr-Stihlin kanssa, ja Diesel-mitalin "Paras innovatiivinen saavutus" -kategoriassa (2012).

Vielä tänäkin päivänä, 85-vuotiaana, Stihl on vahvasti läsnä yrityksessä. Joka päivä hän tulee toimistoon, jonka hän edelleen jakaa sisarensa Eva Mayr-Stihlin kanssa, ja lounasaikaan hän menee STIHLin tehtaan ruokalaan. Hans Peter Stihl on edelleen vahvasti sitoutunut isänsä yli 90 vuotta sitten perustamaan yritykseen.

Lehdistöyhteyshenkilösi