Yhdessä muutoksen aikaansaaminen
Olipa kyse sitten varainkeruukampanjoista, yhteisistä projekteista tai käytännön työtehtävistä: STIHL yrityksenä ja STIHL:n henkilöstö ovat sitoutuneet sosiaalisiin ja kulttuurisiin hankkeisiin ympäri maailmaa. Esimerkkejä näistä ovat heikommassa asemassa olevien nuorten auttaminen korkealaatuisen koulutuksen saamisessa, taloudellisten vuorovaikutusten tukeminen kehitysmaiden kanssa ja osallisuuden edistäminen. Kaikki tämä osoittaa, että STIHL näkee itsensä aktiivisena osana yhteiskuntaa ja on halukas ottamaan yhteiskunnallisen vastuun.
STIHL on sitoutunut auttamaan SOS-lapsikyliä esim. V.
STIHLin työntekijät ovat viime vuosina olleet mukana useissa SOS-lapsikylien varainkeruukampanjoissa kriisialueilla. Yritys tukee tätä sitoumusta ja lisää lahjoitettuja summia. STIHL puuttuu aktiivisesti ongelmiin myös Saksassa: STIHLin työntekijät SOS-lapsikylissä auttavat ylläpitämään kylän viheralueita vapaaehtoistyön avulla. Tytäryhtiömme STIHL Tyrolin ja Itävallan SOS-lapsikylien välinen sponsorointisopimus on ollut voimassa vuodesta 2004 lähtien. Viime vuosina STIHL Tyrol on auttanut lukuisia SOS-lapsikylien toimipisteitä sekä Itävallassa että kansainvälisesti. Lisäksi yritys tukee lapsikyliä kaikkialla Itävallassa luontoissuorituksin.
Rahalliset ja luontoissuorituksin tehdyt lahjoitukset COVID-19-pandemian aikana
Vuonna 2020 STIHL tuki jälleen SOS-lapsikyliä Württembergissä, muun muassa lahjoittamalla 5 000 euroa parempien olosuhteiden luomiseksi kotiopetukselle COVID-19-pandemian aikana. Tätä taloudellista lahjoitusta täydennettiin henkilönsuojaimilla, jotka auttavat hyväntekeväisyysjärjestöä noudattamaan turvallisuus- ja hygieniamääräyksiä. SOS-lapsikylien tiimi ilmaisi ystävällisesti kiitoksensa videoviestissä.
Nuorten asiantuntijoiden kouluttaminen työskentelemään yhdessä maailman tärkeimmistä kasvitieteellisistä puutarhoista
Rio de Janeiron kasvitieteellinen puutarha Brasiliassa on yksi maailman tärkeimmistä laatuaan. Yli 200 vuotta vanha Jardim Botânico do Rio de Janeiro, kuten sitä portugaliksi kutsutaan, tarjoaa elinympäristön useille tuhansille lajeille, joista osa on uhanalaisia. STIHL Brazil tukee Pró-Florescer-projektia yhteistyössä kasvitieteellisen puutarhan tutkimuslaitoksen, Rio de Janeiron osavaltion tuomioistuimen ja kasvitieteellisen puutarhan ystävien yhdistyksen kanssa. Pró-Florescer kouluttaa vuosittain 20–30 sosiaalisesti heikommassa asemassa olevaa nuorta puistonhoitajiksi, puutarhureiksi ja hallintovirkamiehiksi. Koulutuksen aikana nuorille aikuisille tarjotaan ilmainen majoitus, ruoka ja vaatteet sekä taskurahaa.
Annetaan nuorille mahdollisuus
Erikoiskoulutuksen tarjoamisen lisäksi projekti kehittää osallistujien yhteisöllisyyden tunnetta, aloitekykyä ja itseluottamusta. Asiantuntijoiden, opettajien ja psykologien tiimi tukee koulutusta ja ohjaa vastakoulutettuja ammattilaisia heidän myöhemmässä työnhaussaan. Myös kasvitieteellinen puutarha hyötyy Pró-Florescerin toimista, sillä se saa käyttöönsä lisää työntekijöitä – varustettuna STIHL-tuotteilla. STIHL Brazil on ollut mukana projektikumppanina 1990-luvun alkupuolelta lähtien. STIHL rahoittaa vuosittain kymmenen koulutuspaikkaa ja tukee projektia lukuisilla lahjoituksilla, kuten akkutyökaluilla ja suojavaatteilla.
Afrikka tulee! Uusia näkökulmia kestävään yhteistyöhön
STIHL on tukenut ”Afrika kommt!” -projektia vuodesta 2015 lähtien. Tämä aloite tuo Saharan eteläpuolisesta Afrikasta kotoisin olevia nuorempia johtajia Saksaan vuodeksi, jonka aikana he suorittavat kolmen kuukauden kielikurssin ja yhdeksän kuukauden työharjoittelun saksalaisessa kumppaniyrityksessä. Vierailevia osallistujia tukee mentori koko heidän ammatillisen harjoittelunsa ajan, jonka aikana he saavat tietoa saksalaisista työprosesseista ja johtamismenetelmistä.
Oppiminen toisiltaan vaihdon kautta
Aloitteen tarkoituksena ei ole ainoastaan hyödyttää yksittäisiä johtajia, vaan se on myös kestävän taloudellisen yhteistyön kulmakivi Afrikan kanssa ja lopulta helpottaa kansainvälisen verkoston luomista. Saksan kansainvälisen yhteistyön virasto (GIZ) vastaa organisoinnista ja toteutuksesta. STIHL näkee tässä projektissa suurta potentiaalia, sillä nämä Afrikan maista kotoisin olevat juniorijohtajat tuovat mukanaan uusia ajattelutapoja ja näkökulmia. Yritys pitää yhteyttä hakijoihin työharjoittelun jälkeen ja pitää kulttuuri- ja ammatillista vaihtoa erittäin arvokkaana.
Yhdessä olemme vahvoja: Osallistava urheilu
Urheilu on suuri yhdistäjä – tämä ajatus inspiroi Special Olympics Germany -järjestön perustamista vuonna 1991. Tapahtuman tavoitteena on saada kehitysvammaiset tai monivammaiset ihmiset innostumaan urheilusta ja samalla antaa heille mahdollisuus osallistua aktiivisesti yhteiskuntaelämään. Kyse ei siis ole pelkästään mitalien voittamisesta – yhtä tärkeää on ilmentää elämäniloa ja urheilun nautintoa ja siten parantaa itsenäisyyttä ja elämänlaatua. STIHL on tukenut Special Olympics Rheinland-Pfalzin toimintaa vuodesta 2006 lähtien.
Sitoutunut osallisuuteen
Osallisuus on STIHL:lle erittäin tärkeä asia. Yhdessä Special Olympicsin kanssa haluamme edistää vammaisten ihmisten hyväksyntää. Noin 1 300 urheilijaa kilpailee osavaltion kisoissa 14 lajissa osoittaen, kuinka urheilu ylittää rajoja ja murtaa esteitä.
