Waiblingen, 11.4.2022 | Yrityksen lehdistötiedote
Hans Peter Stihl täyttää 90 vuotta
Liiketoiminnan vahva kasvu ja kansainvälistyminen
Vuonna 1960 Hans Peter Stihl liittyi isänsä Andreas Stihlin perustamaan yritykseen ja otti nopeasti vastuulleen valmistuksen ja suunnittelun. Kun hänen isänsä kuoli vuonna 1973, hänestä tuli yhtiön ainoa henkilökohtaisesti vastuullinen osakkeenomistaja. Tuolloin yritys työllisti 2 500 ihmistä ja sen vuositulot olivat 220 miljoonaa Saksan markkaa. Hänen johdollaan perheomisteinen STIHL-yritys kehittyi kansainvälisesti vakiintuneeksi konserniksi, jolla oli tuotantolaitoksia Saksassa, Yhdysvalloissa, Brasiliassa, Sveitsissä, Itävallassa, Kiinassa ja Filippiineillä ja jonka tuotevalikoima laajeni jatkuvasti. Vuonna 2002 Hans Peter Stihl ja perheen osakkeenomistajat vetäytyivät STIHL:n operatiivisesta liiketoiminnasta ja yritykseen nimitettiin perheestä riippumaton johtokunta. Vuonna 2020 STIHL-konsernin vuotuinen liikevaihto oli 4,58 miljardia euroa ja sillä oli noin 18 200 työntekijää. STIHL jakelee tuotteitaan yli 160 maassa maailmanlaajuisen verkostonsa kautta, johon kuuluu 41 STIHLin omistamaa myynti- ja markkinointiyhtiötä, 120 itsenäistä maahantuojaa ja noin 54 000 valtuutettua jälleenmyyjää.
Vahva vastuuntunto työntekijöitään kohtaan
Hans Peter Stihl on aina tuntenut erityistä velvollisuutta työntekijöitään kohtaan. ”Perheyrityksellämme on pitkä perinne ottaa työntekijät taloudellisesti mukaan menestykseemme voitto-osuusoikeuksien, vuosittaisten suoritusperusteisten bonusten ja yrityksen eläkejärjestelmien avulla”, Stihl sanoi ja korosti edelleen: ”Hyvä ihmisten välinen yhteishenki yrityksen sisällä on myös minulle erittäin tärkeää, ja vaalimme sitä perinteenä.” Työntekijät, jotka ovat olleet yrityksessä 25, 40 tai 50 vuotta, juhlivat työvuosiaan sukulaisten, esimiesten, kollegoiden, johtoryhmän ja Stihlin perheen kanssa. Yrityksellä on myös perinteitä järjestää henkilöstöjuhlia, merkkipäiviä ja eläkejuhlia. Hans Peter Stihlin muovaama yrityksen identiteetti on edelleen ilmeinen: Pandemian aikana yritys tarjosi työntekijöilleen, heidän perheilleen ja suurelle yleisölle pääsyn STIHL:n rahoittamiin rokotuspalveluihin ja lääketieteelliseen infrastruktuuriin.
Monien vuosien sitoutuminen kunniatehtäviin
Liiketoimintansa ohella Hans Peter Stihl on aina ollut erittäin aktiivinen kunniatehtävissä. Vuosina 1988–2001 hän toimi Saksan teollisuus- ja kauppakamarien liiton (DIHK) puheenjohtajana. Sosiaalisen markkinatalouden vankkumattomana kannattajana hän pitää edelleen sääntelypolitiikkaa talouspolitiikan ohjaavana periaatteena. Stihl on vaatinut pienempiä tukia, verouudistusta ja väestörakenteeltaan vahvaa sosiaaliturvajärjestelmää. DIHK:n puheenjohtajakautensa aikana Stihl kannatti vahvaa yritysten itsehallintoa ja rautaesiripun murtumisen jälkeen hän laajensi merkittävästi Saksan ulkomaisten kauppakamareiden (AHK) maailmanlaajuista verkostoa.
Jätettyään DIHK:n johtajuuden helmikuussa 2001 Hans Peter Stihl toimi saman organisaation ja myös Stuttgartin teollisuus- ja kauppakamarin kunniapuheenjohtajana, jonka puheenjohtajana hän toimi vuosina 1989–2001. Vuodesta 1973 vuoteen 1988 hän oli Baden-Württembergin metalliteollisuuden liiton (Verband der Metallindustrie Baden-Württemberg eV) hallituksessa. (VMI)), ja tuon ajanjakson viimeiset kahdeksan vuotta toimi hallituksen puheenjohtajana. Tähän liittyen ja samalla hän oli myös Saksan metalli- ja sähkötekniikan työnantajaliittojen liiton (Gesamtverband der Metallindustriellen Arbeitgeberverbände eV, Gesamtmetall) varapuheenjohtaja. Vuoteen 2019 asti Hans Peter Stihl edusti Singaporen tasavaltaa yhtiön pääkonttorissa Waiblingenissä kunniapääkonsulina Saksan osavaltioissa Baden-Württembergissä, Hessenissä, Rheinland-Pfalzissa ja Saarlandissa.
Hallitus- ja neuvoa-antava toimikuntatoiminta STIHL:n ulkopuolella
Yrittäjähenkisen ja vapaaehtoisen sitoutumisensa lisäksi Hans Peter Stihl toimi myös lukuisissa hallintoneuvostoissa ja neuvoa-antavissa toimikunnissa. Hän oli muun muassa IBM Deutschland GmbH:n, Südwestbank AG:n ja IKB Industriebank AG:n hallintoneuvoston jäsen. Kesäkuusta 1995 vuoden 2006 puoliväliin Stihl oli osakkeenomistaja Robert Bosch Industrietreuhand KG:ssä Stuttgartissa. Hän oli Stuttgartissa sijaitsevan Landesgirokassen hallintoneuvoston toinen varapuheenjohtaja vuosina 1995–1997 ja toimi sitä ennen kahdeksan vuotta sen hallintoneuvoston puheenjohtajana. Hän istui Allianz-yhtiöiden yhteisessä neuvoa-antavassa toimikunnassa Münchenissä vuosina 1988–2003 ja oli Deutsche Bankin pankkitoimikunnan jäsen Frankfurtissa.
Lukuisia palkintoja
Vuonna 1982 Hans Peter Stihlille myönnettiin Saksan liittotasavallan 1. luokan ansioristi. Hän sai myöhemmin ansioiden suuren ristin vuonna 1992 ja ansioiden suuren ristin tähdellä vuonna 2002. Stihlillä on Itävallan tasavallan myöntämä kultainen kunniamerkki tähdellä. Stuttgartin teollisuus- ja kauppakamari myönsi hänelle Mercury-palkinnon vuonna 1997, ja hänen palveluksensa Stuttgartin alueelle tunnustettiin vuonna 2001, kun Stuttgartin alueellinen foorumi myönsi hänelle ”Regionaut”-palkinnon. Vuonna 2003 hänelle myönnettiin Hanns Martin Schleyer -palkinto työstään yksilönvapauteen perustuvan yhteisön periaatteiden vahvistamiseksi ja edistämiseksi. Marraskuun 11. päivänä 2009 Frankfurtin Pyhän Paavalin kirkossa hänelle ja hänen sisarelleen Eva Mayr-Stihlille myönnettiin Konrad Adenauer -säätiön "Sosiaalisen markkinatalouden palkinto". Vuonna 2012 hän otti vastaan Diesel-mitalin menestyksekkäimmästä innovatiivisesta saavutuksesta sekä omasta työstään että koko STIHL:n kehitystiimin puolesta. Hänen viimeisimpiin palkintoihinsa kuuluvat vuoden 2018 Reinhold Maier -mitali liberalismin hyväksi tehdyistä palveluksista ja vuoden 2019 Aachenin insinööritiedepalkinto RWTH Aachenin yliopistolta tunnustuksena hänen "yrittäjähenkisestä elämäntyöstään, jossa yhdistyivät insinööritaidon innovaatiot taloudelliseen menestykseen ja pitkäaikaiseen yhteiskunnalliseen sitoutumiseen".
Läsnä ja aktiivisena 90-vuotiaana
Jopa 90-vuotiaana Hans Peter Stihl on edelleen läsnä tämän perheyrityksen Waiblingenin pääkonttorissa ja seuraa tarkasti maailmanlaajuista liiketoiminnan kehitystä ja uusien tuotteiden kehittämistä. Kehitysosaston vuosittainen metsäretki ei voi tapahtua ilman Stihlia; hän testaa myös itse uusia tuotteita. Pian yhdeksänkympin ikävuotinen on tervetullut vieras yrityksen toimipisteissä eri puolilla maailmaa, ja hänen asiantuntemustaan arvostetaan jopa STIHLin maailman ulkopuolella. Tänä vuonna Stihl esimerkiksi osallistui liittovaltion presidentinvaaleihin Paul Löbe -talossa Berliinissä.
Hans Peter Stihlille on äärimmäisen tärkeää, että STIHL pysyy perustajansa jälkeläisten omistuksessa olevana yrityksenä: ”STIHL-yritys on ainutlaatuinen alallamme tänä päivänä, sillä se on ollut kokonaan perheemme omistuksessa perustamisestaan 96 vuotta sitten lähtien.” Ja pysymme perheyrityksenä. Se asettaa meidät huomattavan vahvaan asemaan ja mahdollistaa pitkän aikavälin strategioiden toteuttamisen.” Stihl juhlii 90-vuotissyntymäpäiväänsä perheensä kanssa pääsiäismaanantaina.
