Charlotte Vogel ei pelkää muutosta. Hän muutti Ala-Saksista Baden-Württembergiin vuonna 2004, kun hän aloitti kaksoistutkinto-ohjelmansa STIHL:ssä. Nuori nainen työskentelee tällä hetkellä Waiblingenissä päätelaitteiden tuotannon suunnittelussa, ja hänen vastuualueisiinsa kuuluu uusien kehityshankkeiden koordinointi. Yhteydenpito muihin STIHLin tuotantolaitoksiin on osa jokapäiväistä liiketoimintaa tällä erikoisalalla. Kun hänen esimiehensä palasi Brasilian työmatkalta uutisen kanssa, että brasilialainen kollega viettäisi jonkin aikaa Waiblingenissä, hänelle tuli mieleen ajatus: ”Ehkä tämä vierailu voitaisiin suunnitella eräänlaiseksi vaihtokaupaksi.”
Lähes vuoden kestäneet keskustelut, harkinnat ja valmistelut seurasivat, kunnes 32-vuotias lopulta matkusti São Leopoldoon marraskuussa 2015. Hän otti mukaansa portugalin kielen kurssin, kulttuurienvälistä tietoa ja avoimen ja iloisen asenteensa. Uudet kollegat sopeutuivat nopeasti tiimiin ja hyväksyivät hänet "yhdeksi meistä". Positiivinen tiimityöskentely on yksi Charlotte Vogelin arvokkaista kokemuksista hänen siellä viettämänsä ajan aikana: ”Brasilialaiset ovat improvisaation mestareita – kaikilla osa-alueilla.” Ja he pyrkivät aina varmistamaan, että lopputulos on paras mahdollinen kaikille.” Hän työskenteli siellä neljä kuukautta, myös tuotannon suunnittelussa, ja olisi halunnut jäädä pidemmäksikin aikaa.
Hänen solmimansa kontaktit hyödyttävät edelleen yhteistyötä Brasilian tehtaan kanssa: Paljon asioita voidaan tehdä paremmin, nopeammin ja sujuvammin. "Tietyt asiat paikasta voi ymmärtää ja käsittää vasta, kun on asunut ja työskennellyt siellä." Charlotte Vogel sanoo: ”Tämä hyödyttää kaikkia – ja erityisesti yritystä – tavoilla, joita ei voida saavuttaa pelkällä rahalla.”