STARTUP-YRITYKSESTÄ STIHLIKSI
Kasvoin Madridissa ja suoritin siellä kandidaatin tutkinnon ennen kuin liityin startup-yritykseen, joka on erikoistunut induktorien ja muuntajien kehittämiseen. Vuoden kuluttua päätin suorittaa sähkötekniikan maisterin tutkinnon RWTH Aachenin yliopistossa. Opintojeni ja toisen ulkoisen harjoittelun jälkeen löysin nykyisen työni STIHL:llä laskentainsinöörinä.
Päivittäiseen rutiiniini kuuluu laaja valikoima sähkökäyttöjen parametrien laskentaan liittyviä tehtäviä. Se sisältää kaiken sähkömoottoreiden yksityiskohtaisista simulaatioista, joissa käytetään suunnittelu- ja optimointityössä äärelliselementtimenetelmäohjelmistoja, aina sähköisten voimansiirtojen yksinkertaistettuun mallintamiseen akusta työkaluun järjestelmän suorituskyvyn arvioimiseksi. Käytän näitä työkaluja ongelmien ratkaisemiseen yhdessä kollegoideni kanssa ennakko- ja sarjakehitystiimeissä. Työskentelen myös tiiviisti palveluntarjoajien kanssa laskelmien ja analyysien suorittamiseksi.
MY MOTIVATION? HAASTE!
Mielestäni uusien sähkökäyttöjen laskenta- ja mallinnusmenetelmien kehittäminen yhdessä kollegoideni kanssa on valtava mahdollisuus. Minusta on jännittävää soveltaa näitä menetelmiä myöhemmin tuotekehitysprojekteihin ja ratkaista ongelmia tehokkaasti simulaatioiden avulla. Olen sellainen ihminen, joka saa motivaatiota haasteista. Työn itsensä haasteiden lisäksi on myös erittäin jännittävää työskennellä sähköinsinöörinä vieraalla kielellä.
Ei ole mikään salaisuus, että tekniikka on melko miesvaltainen ala. Joskus tuntee itsensä hieman aliedustettuna naisena ja eräänlaisena ulkopuolisena työpaikalla. Siksi toivon, että useammat naiset löytävät tiensä matematiikan, tietojenkäsittelyn, luonnontieteiden ja tekniikan pariin. Se, että olen tullut ulkomailta, on myös minulle henkilökohtaisesti tärkeä osa tätä. Työskentelen kielellä, joka ei ole äidinkieleni, ja minulla on myös täysin erilainen kulttuuritausta verrattuna useimpiin ympärilläni oleviin ihmisiin.
OIKEA TASAPAINO
Naispuoliset kollegani STIHLillä usein inspiroivat minua asiantuntemuksellaan ja ainutlaatuisilla työskentelytavoillaan. Silti en usko, että on ihanteellista, jos joukkueissa on vain naisia tai miehiä. Itse nautin paljon enemmän sekaryhmistä, ja mielestäni myös työilmapiiri on parempi. Uskon myös, että useita eri näkökulmia edustavat tiimit päätyvät yleensä hyvin perusteltuihin johtopäätöksiin.